（1）       持续完善优化各类包材的规范性技术开发验证流程。有效保证产品的功能质量稳定。并指导质量标准经理制定完整规范 准确的包装技术质量文件spec。

（2）       跟质量部、工程部、研究所、外协部等合作，持续完善优化LINE TRIAL流程。

（3）       周期性对团队开展技术培训会议，提升团队的技术水平，保障技术验证的准确性。

（4）       制定合理的技术验证周期标准，有效保障供应商和工程师以合理的时间完成技术验证。对工程师签字的图纸，工程师和 质量标准组签字的spec文件审核确认。

（5）       制定技术验证板块的激励机制，管理和推动执行机制，激发团队的时间管理和功能严谨战斗力。

（6）       带领团队持续性学习国内外包材领域的技术创新技术，研究应用，提升企业的技术创新实力

（7）       带领团队持续性学习国内外优秀品牌的功能结构设计细节优点，研究应用，提升产品的技术细节匠心精神

（8）       安排人员跟进终端消费者质量反馈，带领团队快速反应，快速优化。

（9）       带领团队持续性进行降本研究，在保质量、保颜值的基础上研究将本方案。

岗位要求

A:  10年以上的化妆品行业技术开发经验。3年以上国际知名企业行业背景。5年以上国内知名企业行业背景。6年以上团队管理经验。

B:  大专以上技术背景学历

C:  开放、谦虚、主动、乐观、团结合作的为人处事和工作态度

工作地点：上海

薪资面议，80万以内都可以谈